● Connaître les principaux modèles internationaux de réponse à la catastrophe,
● Créer et connaitre les plans d’urgence régionaux, et le rôle des différents intervenants,
● Travailler en équipe en situation de crise, en connaissant les systèmes de commande et les CRM en situation de crise,
● Développer des capacités de négociation efficaces (empathie, collaboration),
● Maîtriser les principes de gestion d’équipe, animation de réunion, anticipation et résolution de conflits,
● Être capable de prioriser et déléguer les tâches en fonction des objectifs,
● Exercer le leadership dans le contexte de direction d’une situation de crise,
● Recueillir et analyser les informations critiques nécessaires à la prise de décisions et de directives,
● Adapter le dimensionnement du système de réponse à la magnitude de l’évènement,
● Organiser la prévision et la gestion budgétaire des situations critiques,
● Analyser les risques la surveillance de la sécurité des équipes en situation de catastrophe,
● Recueillir et analyser les informations critiques, créer et maintenir les réseaux de communication,
● Redimensionner le système pour adapter la réponse et les ressources,
● Optimiser la logistique et le déplacement des victimes et du matériel en situation critique,
● Evaluer et organiser le déploiement des structures et infrastructures nécessaire à la gestion de situation de crise,
● Mettre en œuvre la gestion économique et budgétaire de la logistique des situations de catastrophe.