Le M2 propose 420h d’enseignement sur 12 mois. Les enseignements viennent compléter et renforcer les trois blocs de compétences autour desquels est organisée la formation, et permettent aux étudiants de renforcer leurs softs skills notamment en matière de communication et de réglementation.

Formation initiale : En formation initiale, ce programme de formation est complété par un stage en laboratoire ou en entreprise d’une durée de 4 à 6 mois. Le stage va permettre à l’apprenant de poursuivre sa spécialisation dans un ou plusieurs de ces domaines de compétences et de poursuivre l’acquisition de compétences dans les domaines de la conduite et la gestion de projets, de la communication et du travail en groupe.
Alternance : Dans le cadre de l’alternance, les missions réalisées en entreprise vont permettre à l’alternant de poursuivre sa spécialisation dans un ou plusieurs de ces domaines de compétences et de poursuivre l’acquisition de compétences dans les domaines de la conduite et la gestion de projets, de la communication et du travail en groupe.